Intitulé
BTS Maintenance DES SYSTEMES OPTION SYSTEMES DE PRODUCTION
- Diplôme de niveau 5
- Certification code RNCP : 36968
- Diplôme Education Nationale code : 32025014
- Date d’enregistrement de la certification 01/09/2022 (Source: « mission de contrôle pédagogique des formations par apprentissage (MCPA)»
Métier
Ce technicien supérieur est polyvalent. Avant toute intervention sur un process, il est capable d’analyser son environnement de travail et l’ensemble des technologies présentes (automatisme, mécanique, électrotechnique, hydraulique…). En fonction de la situation, il peut être amené à :
- réaliser des interventions correctives suite à une défaillance
- définir, mettre en place et réaliser une maintenance préventive
- proposer des améliorations sur le process, en terme de sécurité, qualité, ergonomie…
- intégrer de nouveaux systèmes en analysant au préalable le besoin
- suivre les interventions et mettre à jour la documentation
- organiser les activités de maintenance
- analyser les coûts et les indicateurs de suivi de maintenance et/ou de production
- communiquer entre collaborateurs, clients, fournisseurs et sous-traitants
Ce technicien supérieur connait et applique les règles de sécurité, les normes de qualité et celles en lien avec l’environnement.
Secteurs d’activité
La maintenance est une activité transversale présente dans tout type d’entreprise (grandes entreprises, PME/PMI, entreprises spécialisées) et tout secteur d’activité (l’aéronautique, l’agroalimentaire, le navale, la production d’énergie, le traitement des déchets, l’industrie chimique et pétrochimique, le domaine médical, les activités tertiaires, l’automobile, …)
Débouchés
Technicien de maintenance – Technicien méthodes – Technicien service après-vente – Technicien optimisation process – Technicien en automatisme – Technicien qualité – Technicien ordonnancement/planification – Technico-commercial
Prérequis
Cette formation est accessible aux titulaires d’un baccalauréat dans les spécialités scientifiques et techniques ou d’un diplôme de niveau 4.
Délai et modalités d’accès
Démarrage de la formation : début septembre de chaque année.
Le centre de formation St Félix-La Salle (OGEC NANTES ERDRE) s’inscrit dans la procédure rectorale des admissions dans l’enseignement supérieur : www.parcoursup.fr
La procédure interne du centre prévoit en parallèle le dépôt d’un dossier de candidature et un entretien de motivation. Ce dossier est à retirer auprès du centre de formation dès le mois de décembre. Consultez notre site https://stfelixlasalle.fr, rubrique « inscriptions ».
Accompagnement vers l’entreprise – employeur d’alternants
Le centre de formation St Félix-La Salle (OGEC NANTES ERDRE) accompagne les candidats tout au long de leur recherche d’entreprise : entretien et validation du projet professionnel, ateliers sur les techniques de recherche d’entreprise (CV, lettre, entretien…), diffusion des offres d’alternance, mise en relation avec les entreprises.
Durée de la formation et calendrier de l’alternance
La formation est suivie dans le cadre d’un contrat d’alternance d’une durée de 24 mois dont 1 365 heures en centre de formation. L’alternance est d’environ 2 semaines centre de formation / 2 semaines entreprise.
Objectifs
Les aptitudes et compétences visées au cours de la formation sont le suivi et l’optimisation de la maintenance préventive et corrective ainsi que la mise en œuvre d’améliorations. Ce cursus inclus également l’acquisition d’aptitudes nécessaires à la gestion de la maintenance, du planning et d’une équipe dans le respect de la sécurité et de l’environnement.
Compétences professionnelles visées
La formation
Enseignements de spécialité
- Etude des domaines technologiques (automatisme, électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique)
- Organisation de la maintenance
- TP Techniques de maintenance
Enseignements généraux
- Culture générale et expression
- Mathématiques
- Anglais
- Physique-Chimie
Méthodes mobilisées
Au centre de formation, la formation est assurée en présentiel par des cours théoriques, des travaux dirigés et des travaux pratiques sur plateaux techniques dédiés à la Spécialité. La formation pratique en entreprise est placée sous la responsabilité d’un Maître d’apprentissage.
Modalités d’évaluation
Pendant la formation : devoirs surveillés, examens blancs, oraux, travaux pratiques, bulletins semestriels, évaluation des compétences professionnelles en entreprise.
Pour l’obtention du diplôme :
- pour les stagiaires de la formation Professionnelle continue : épreuves ponctuelles orales et écrites en fin de formation
- pour les apprentis : épreuves ponctuelles orales et écrites en fin de formation + contrôle en cours de formation
Règlement d’examen
Poursuite d’études
- Licences professionnelles spécialisées
- Ecole d’Ingénieurs
Tarifs et Rémunération
La formation est organisée dans le cadre d’un contrat d’alternance. Elle est gratuite et rémunérée pour l’alternant(e).
Coût moyen de la formation : 10377,2€/an. Formation financée par l’OPCO de l’entreprise employeur de l’alternant ou l’employeur public.
>> Grilles de salaires du contrat d’apprentissage et du contrat de professionnalisation : cliquer ici
Contacts
Renseignements auprès du secrétariat de l’organisme de formation : centre de formation St Félix-La Salle (OGEC NANTES ERDRE) : Tél. : 02 44 76 35 00 // mail : cfa-cfp@stfelixlasalle.fr
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
L’accueil et l’organisation de la formation pour les personnes en situation de handicap seront systématiquement étudiées par le Référent Handicap de l’organisme de formation. Renseignements auprès de Sandrine BEJENNE : sandrine.bejenne@stfelixlasalle.fr.
Lieu de déroulement de la formation
La formation se déroule de façon alternée dans les locaux du centre de formation St Félix-La Salle (OGEC NANTES ERDRE) au 27 rue du Ballet à Nantes et dans les locaux de l’entreprise employeur de l’alternant.
Indicateurs de résultats
pour la formation
Taux d’obtention du diplôme pour la session 2023 (établis selon l’article L. 6111-8 du Code du travail) :
- Contrat apprentissage – 12 présentés / 12 reçus – Taux de réussite : 100%
- Contrat de professionnalisation : 1 présenté / 1 reçu – Taux de réussite : 100%
Les autres indicateurs de résultats (poursuite d’études, insertion professionnelle, interruption en cours de formation) sont calculés par les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale et disponibles à l’adresse : Lien
pour le centre de formation
- Taux de recommandation : 94,9 %
(source : enquête de satisfaction bénéficiaires octobre 2023) - Taux d’insertion dans l’emploi : 61,3 %
- Taux de Poursuite d’études : 38,7%
(source : enquête d’insertion à 6 mois, février 2023) - Taux de rupture (10 démissions de formation / 233 apprenants) : 4,29 % (Taux calculé sur la période du 1 septembre 2022 au 1 juillet 2023)